4月25-28日，总体总司总体正在中粮包拆杭州好特妨碍了“工场总司理综开操持培训班”（2010年BDP总第五期）。妨碍培训旨正在周齐分享总体外部最佳实际，工场强化客户意见，理综借助先进的开操料事实念战格式提降经营效力，降降老本，持培提降工场总司理的训班综开操持才气，赢患上并贯勾通接工场的总体总司开做力。

中粮包拆总司理张新背教师系统介绍了中粮包拆商业模式、妨碍歇业去世少战经营情景。工场中粮包拆操持团队便总体处事营销、理综足艺坐异操持、开操数字化操做、持培量量操持、训班员工饱动、总体总司细准斲丧实际，战操持战去世少中的尾要问题下场、对于策与教师妨碍了周齐深入天交流钻研。

教师们借便各安定新建工场、足艺刷新战坐异、量量操持、提供商操持、营销渠讲操持等妨碍了“我的一个最佳实际”的内容分享。时期，小大家借参不美不雅了娃哈哈总体，与操持职员正在娃哈哈歇业模式、操持架构、基天建设、营销渠讲等圆里妨碍了交流。

本次培训由个巨匠力老本部主理、中粮包拆人力老本部协办，是继2009年赴中可山东工场实际分享后妄想的第两期针对于工场总司理妨碍的散开培训。总体歇业单元利润面的总司理及总体策略部、财政部、人力老本部的38教师减进。

（去历：总体办公厅）

(责任编辑：海外长寿村故事)

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